Die Mitarbeiterin, die mich interviewt hat, war super freundlich aber wirkte wenig vorbereitet. Das Gespräch dauerte 1 Stunde, und ich hatte am Ende das Gefühl, viel Zeit mit Small-Talk verschwendet zu haben. Ein nettes Gespräch hat nicht nur mit einer entspannten Atmosphäre zu tun, sondern auch mit guten Fragen und dem Eindruck, etwas mehr über die Arbeitsbedingungen gelernt zu haben. Als ich nach der Gehaltsspanne fragte, habe ich eine sehr vage Antwort erhalten. Liebe Recruiter, Sie wissen ganz genau, dass das Gehalt wichtig ist - Sie sind ja schließlich selbst Arbeitnehmer. Machen Sie also bitte kein Geheimnis daraus. Jedenfalls habe ich meine Gehaltsvorstellung mitgeteilt - was anscheinend deutlich über die Grenze war. In der Ausschreibung stand leider keine Info zur Vergütung, Sonst hätte ich mir die Zeit und Mühe sparen können.