colloquio conoscitivo in cui viene spiegato nel dettaglio ciò che fa l'azienda, seguito da un colloquio tecnico volto ad indagare il modo di ragionare del candidato. il candidato viene posto davanti a dei problemi di natura tecnica e gli viene chiesto di abbozzare una soluzione ragionando ad alta voce

Incontro conoscitivo iniziale tramite evento universitario, secondo colloquio più tecnico in presenza nella loro sede. Esito del colloquio ricevuto dopo qualche settimana per via della selezione e del periodo dell'anno