1er entretien avec le/la manager.euse de l'équipe de 30 min, 2ème entretien avec le/la directeur.rice du pôle pendant 30 min et 3ème entretien avec la RH pour s'occuper des éléments administratif

Nous avons commencé par un entretien RH téléphonique. Il s'est avéré concluant, il y a donc eu ensuite un entretien avec l'équipe commerciale. Suite à ces 2 entretiens, j'ai pu commencé mon emploi en qualité de stagiaire.