Processus de 4 entretiens Premier entretien en visio avec le responsable, suivi d'un autre entretien physique avec un exercice et un test. Puis un troisième entretien avec les équipe RH. Pour finir un dernier avec la direction.

J'ai d'abord eu un premier entretien avec une personne en ressources humaines puis un second entretien avec les opérationnels avec qui j'ai été amené à travailler. Le délai de décision a été très rapide.