Processus divisé en 3 parties : - La première se fait de chez soi en ligne par une vidéo de présentation et des questionnaires pour évaluer votre profil et vos capacités. - La deuxième étape est l'entretien RH d'environ 1h, somme toute très classique. - Le dernier entretien est plus "technique" avec une mise en situation de fin.