Le Processus de recrutement est constitué de trois entretiens seulement Un entretien avec ressources Humaines Deux entretiens avec les équipes locales Il dure deux semaines environ. Tout s'est passée bien, les intervenant étaient gentils

Pour te donner un aperçu de mon processus de recrutement dans le cadre d’un stage de fin d’études chez Fidaroc Grant Thornton, il s’est déroulé en 3 étapes : 1. Test écrit avec une partie en anglais. 2. Entretien avec les RH. 3. Entretien avec le manager. C’était une expérience intéressante et très structurée