Muito bem elaborada pela colaboradora do setor de Pessoas e pelos coordenadores de Relacionamento. Entrevista clara, objetiva e muito tranquila. Com perguntas bem feitas eu que transmitem a importância que a empresa te em relação aos clientes e colaboradores.

O processo seletivo da Gran foi uma experiência extremamente leve e agradável. Desde o início, os bate-papos foram conduzidos de forma alegre, interativa e com muito respeito, o que trouxe tranquilidade e confiança. Foi um momento de grande valor e aprendizado, onde pude perceber não apenas a seriedade da empresa, mas também o cuidado em proporcionar uma jornada acolhedora para os candidatos. O bate-papo online com a Luisa foi enriquecedor e muito acolhedor, transmitindo leveza e atenção aos detalhes. Já a oportunidade de conhecer e conversar presencialmente com a Jaque foi surreal para mim — uma grande gestora de pessoas, inspiradora e extremamente humana, que deixou essa experiência ainda mais especial. Ficou claro que a Gran se preocupa genuinamente com o bem-estar e o crescimento profissional de seus colaboradores, transmitindo desde já uma cultura organizacional baseada em desenvolvimento, valorização humana e oportunidade. Mais do que um processo seletivo, foi uma verdadeira troca de experiências que reforçou ainda mais minha vontade de fazer parte dessa equipe.