Zuerst wurde eine Teams-Call mit einer HR-Mitarbeiterin des Hauptstandortes und den direkten Vorgesetzten geführt. Dieses Gespräch verlief sehr zeitnah, freundlich und wertschätzend. In einem weiteren Vorort-Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten und dessen direkter Vorgesetzten gab es einen kleinen Firmenrundgang. Im letzten Treffen hat dann die Unterschrift stattgefunden. Alles hat in einem angemessenen Zeitrahmen und unproblematisch geklappt.