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      Entrevista para Process Engineer

      6 jul 2025
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Georgia-Pacific

      Entrevista

      The first interview was on the phone with an HR recruiter. Follow-up was pretty quick about the second interview which was onsite. The onsite interviews were about 5 in total, each one on one with different managers at the site.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Questions centered around the Market Based Management philosophy.
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Process Engineer en Georgia-Pacific

      Entrevista para Process Engineer

      6 ago 2023
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Georgia-Pacific

      Entrevista

      Very friendly and very personable. Gave a good description of daily tasks, while asking questions of situations that I would be expected to handle. Interview was over 3 hours long and a several day process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Work life balance is essential for all, how do you manage it?
      Responder pregunta

      Entrevista para Process Engineer

      24 feb 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Jacksonville, FL
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Georgia-Pacific (Jacksonville, FL) en ene 2023

      Entrevista

      Phone interview with recruiter Went on to next round with Video Interview with Hiring Manager Then 2 weeks later was flown out for on-site interview. Interview went well and everyone I interviewed with was impressed with my qualifications Was told I’ll hear back soon with next steps, it has been 6 weeks and no response from HR or hiring manager with application still being considered. I even sent a follow-up email after the 2 week mark and complete silence. Luckily I found a different job but if that’s how Georgia Pacific treats their applicants, I wonder how they treat their employees. Don’t understand how they promote MBM principles like integrity and respect but you could care less people and the time they took to participate in the interviews.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What motivates you to come to work and perform your best?
      Responder pregunta
      4