Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      George Labs

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de George Labs | Empleos en George Labs | Sueldos en George Labs | Prestaciones en George Labs
      Entrevistas en George LabsEntrevistas para el cargo de Software Developer en George LabsEntrevista en George Labs


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software Developer

      13 abr 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Viena
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en George Labs (Viena)

      Entrevista

      First I was contacted by HR and they sent me formular with some coding knowledge questions which took me about 45 minutes to fulfill. Afterwards they invited me for 2h interview: 30 mins HR talk and 1,5 hours technical interview. Technical interview was very chill and easy, interviewer took a lot of time to answer all of my question and we went through coding example about dependency injection. Next step would be take home assignment and then 2h technical interview at their office but I didn’t get to this point because I was more interested in more devops heavy position

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Dependency injection, OOP, SOLID principles
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Developer en George Labs

      Entrevista para Software Engineer

      6 abr 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Viena
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en George Labs (Viena) en abr 2023

      Entrevista

      First I had the HR interview for 30 minutes and then the technical interview for 90 minutes. It was a very friendly and interesting interview I had. Technical parts consisted of OOP, Testing, REST API, Compilation related questions

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is coupling in general?
      1 respuesta

      Entrevista para Software Engineer

      5 ago 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Viena
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en George Labs (Viena)

      Entrevista

      That was strange. I had the 1.Interview, i think it was ok, though i didn't know that they gonna ask some technical questions. And then.. well.. No one contacted me till now. I mean it's totally fine if i was not the right person for the position, you can turn every job rejection to your advantage and bounce back even stronger. But it's still necessarily to give feedback to unsuccessful candidates, honestly. Or at least tell if there are gonna be some further steps or no. I can't take seriosly such behaviour.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Personal questions, some oop questions
      Responder pregunta
      3