Il primo colloquio era di gruppo e bisognava esprimere i propri pareri sulla descrizione dell'azienda effettuata dal recruiter in modo da farsi notare più degli altri; il secondo colloquio ha previsto una simulazione di vendita di un prodotto assicurativo

Due step, presentazione personal e e e di progetto. Secondo step e piano di carriera, prospetto futuro. Attitudin a l e e caratteri a l e principalmen t e .