O processo foi bem organizado e dividido em etapas. Inicialmente, houve uma triagem curricular pela plataforma, seguida de uma entrevista com o RH, focada no perfil comportamental e nas experiências acadêmicas. Em seguida, participei de uma entrevista técnica, onde foram avaliados conhecimentos em automação e resolução de problemas. Os entrevistadores foram claros e objetivos, criando um ambiente confortável para responder às perguntas.