El proceso de la entrevista se compone de tres partes, la primera se basa en un test online y una vídeo explicativo de 2 min. Posteriormente te invitan a realizar una dinámica de grupo. La segunda fase se compone de una entrevista con recursos humanos. La tercera fase es una entrevista con socio
Psicotécnico y entrevista ingles muy pendiente al tiempo y saber organizarse muy bien. La parte de speaking es sobre temas actuales e incluso personales. El psicotecnico nada fuera de lo normal
Entrevista de unos 40 minutos con la responsable de RRHH del depacho sobre cuestiones personales en torno a estudios, vida personal y puesto solicitado. Conversación en inglés para valorar aptitudes lingüísticas
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qué haces en una semana normal, dónde te ves de aquí a 10 años, cómo te definirían tus padres (cualidades positivas y negativas), hobbies y compromisos sociales