En primer lugar envié mi CV. Después hice una fase online que incluía un test psicotécnico (numérico, de lógica, lenguaje, etc.) y después un test de inglés. Tras pasar esta primera fase acudí a una dinámica de grupo (9 personas) dónde nos hicieron debatir sobre un tema de actualidad durante 1h y 30 mins aproximadamente. En medio de la dinámica nos pidieron que continuasemos en inglés. Tras pasar esta segunda fase, hice una entrevista con RRHH en que me preguntaron sobre mi CV, mi experiencia, por qué el despacho, el departamento, etc. Tras pasar esta fase, hice la entrevista con el socio del departamento correspondiente.