1. Envío de CV, expediente académico y vídeo de 90 segundos presentándote, mitad en inglés y mitad en español. 2. Pruebas psicotécnicas y de inglés online. Razonamiento espacial, comprensión lectora, operaciones matemáticas... 3. Entrevista personal con RRHH. Nada técnico, muy simpáticas y cercanas. 4. Entrevista con socio/socios del área de las áreas de preferencia.

Entrevista con Recursos Humanos, pruebas psicotécnicas (matemáticas y lógicas) e inglés (reading, listening, grammar), entrevista socios del departamento (charla distendida conjugada con algunas cuestiones jurídicas y prácticas). En total duración de 3/4 semanas.