- Invio candidatura sul sito web
- Chiamata conoscitiva con responsabile risorse umane
- Colloquio in videochiamata con il manager
In generale il processo di candidatura è stato semplice e piuttosto veloce, valutano diversi candidati e in base all'esperienza ti fanno delle domande riguardanti la posizione lavorativa per il quale ti applichi
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Raccontaci delle tue esperienze
- Come mai sei interessato a questa posizione
- Come ti comporteresti in una situazion X o Y
