Plusieurs entretiens chronophage pour ensuite recruter une connaissance de la DRH.
C'était une perte de temps. Manager arrogant, je ne conseil pas.
Un test Excel banal à réaliser lors de l'un des entretiens.
Processus assez long, 2 entretiens RH poir avoir plis de detail sur parcours, motovatilns, etc., Ensuite entretien Opérationnel avec questions similaores. puis administratif qui a duré plus de trois mois ai total.
Équipe motivant, bienveillant et à l'écoute.