appel téléphonque pour fixe rdv téléphonique, suite entretien téléphonique un mail est envoyé pour vous dire si cela a été favorable, après cela vus allez en entretien physique sur une demi journée avec tests (connaissances sur grdf, partie mathématiques, partie connaissances gazières du type l'air est-il plus lourd que le gaz...) le test d'après eux n'est pas éliminatoire mais bon...puis 3 entretiens qui s'enchainent avec 2 opérationnels chef agence et directeur réseau secteur et la rh qui va poser des questions comme on entend toujours que faire dans 10 ans, pourquoi nous etc et une semaine après environ la réponse tombe!

Un premier entretien téléphonique de 30 minutes avec le RH. Si avis favorable. Un deuxième entretien à Nanterre avec les RH, si avis favorable. Un troisième entretien avec les managers opérationnel. Pose des questions qui ne tiennent pas compte de l’expérience du candidat. Du genre demander à un maçon d’expliquer en détails le déroulement d’un chantier de raccordement. Bref c’est la première fois que j’ai eut le sentiment d’avoir perdu mon temps après un entretien.