Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en France Travail en sep 2021
Entrevista
Candidature envoyée en ligne. Passage des tests de Pôle Emploi.
1 semaine après environ, contact téléphonique pour convenir d'un entretien en physique en agence Pôle Emploi. Réception d'un e-mail confirmant l'entretien, la date et l'heure.
Le jour-J, arrivée à l'heure, reçu dans un bureau ou l'entretien se déroule avec 2 personnes des services Pôle Emploi. Entretien positif qui se déroule bien, personnes gentilles et chaleureuses, à l'écoute et attentives. Réponses aux questions pertinentes, correspondantes aux situations et aux attentes des interlocuteurs.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi choisir de postuler et/ou de travailler à Pôle Emploi ?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en France Travail
Entrevista
Après avoir déposé votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, 3 questions) sur le site de France travail, vous passez une série de tests en ligne (logique, français, savoir numérique, ...) d'une durée d'environ une heure.
Preguntas de entrevista [3]
Pregunta 1
Quelles sont vos principales compétences pour réussir dans le poste visé ?
Acudí a una entrevista en France Travail (Montreuil, Ile-de-France)
Entrevista
Candidater sur un poste en agence, un lien sera envoyé pour passer des tests psychotechnique s'ils sont réussis, on est appelés par une des agences de la DR dans laquelle on a passés les tests. On est rappelés dans la semaine suivante pour un entretien RH et avec le ou la directrice d'agence
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en France Travail en abr 2025
Entrevista
5 Tests de présélection en ligne (prévoir environ 70 min) puis contact téléphonique avec un RH pour convenir d’un entretien puis entretien de recrutement manager + RH qui dure 45 min à peu près.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Mise en situation (comment réagir face à un bénéficiaire en agence dans telle ou telle situation); motivation; atouts; canal de recrutement utilisé.