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      Entrevista para Manager Test Engineering At Foot Locker, Inc

      18 jul 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Foot Locker en jul 2016

      Entrevista

      I have applied online after seeing the position in LinkedIn on June 20 ,2016 , around june 25 received email from recruitment specialist asking for my availability to talk with the talent acquisition manager and it was scheduled for July 06.As scheduled the talent manager called , asked about my experience related to the position , my salary expectations and visa status .Explained me the structure, benefits office locations and things within Footlocker.talked for 20 minutes and after 1 week got email saying i am not selected further .I feel the reason for me not getting selected for further steps is my visa status ie H1B, not sure though ,just my assumption

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      All questions were generic based on my resume and my overall experience in terms of people management and hands on experience
      Responder pregunta