Processus composé de 3 différentes entrevues / entretiens : Entrevue de base avec conseiller RH Entrevue avec gestionnaire Entrevue avec collègues de l’équipe 2 tests à effectuer durant le processus Test de connaissances sur le métier Test de personnalité Très grande disponibilité des ressources du Fonds et beaucoup en mode discussion et échanges.