O processo padrão de teleatendimento é bem simples e direto. Começa com uma triagem rápida do candidato, depois rola uma prova básica de gramática pra checar se a pessoa escreve direitinho. Em seguida tem prova de informática com perguntas sobre computador, Office, internet e tal. Por fim, uma entrevista bem simples, objetiva e sem enrolação, focando em experiência, disponibilidade e jeito de se comunicar. Esse fluxo ajuda a contratar gente qualificada pro atendimento remoto de forma prática.

Fácil e rápido o pessoal da equipe muito atenciosos e de uma grande gentileza, não teve aglomeração na sala de entrevista e de testes,foi uma dinâmica muito boa inclusive com a parte de exame médico