Interview on-campus followed by interviews with different staff members in the office. Interview with partners and peers during lunch. During the interview, you are also asked behavioral questions to demonstrate leadership abilities and ability to do research and data anlaysis. After the interview process, you are provided with the opportunity to visit the office and meet more members of the team. You will have the ability to ask questions about the culture of the company.

Interview was vrij standaard, vragen waren niet origineel en allemaal van de "Vertel me over je CV"-soort ". De meesten van de interviewers waren aangenaam, hoewel niet ze wat carrière betreft niet voldoende leken (één stelde veel vragen over mijn huidige rol omdat bleek dat hij zelf wilde overstappen naar Finance!) en anderen klaagden omdat ze te veel makkelijk werk moesten doen. Eén was zeer arrogant, dat is verrassend gezien dit een middelmatige onderneming met kantoren in de kelder van een steegje in Amsterdam is. Ik kreeg te horen dat ik aan het eind van de week een reactie van het bedrijf zou krijgen. Ik wachtte tot het einde van die week, en daarna nog een, en ten slotte, aangezien ze niet het fatsoen om te bellen hebben, moest ik ze bellen. Ze waren niet erg toeschietelijk met het geven van feedback en ze leken nogal geërgerd door dit ongemak. Kortom, een 2e rangs adviesbureau dat niet kan worden vergeleken met de wil van Accenture, McK, Bain etc.