Un long entretien téléphonique. Avec un futur supérieur pour un apprentissage. Il a posé des questions au sujet de mes compétences techniques et comment je pense que cet emploi pourrait augmenter mes compétences générales. A posé plein de questions au sujet de l'histoire de l'entreprise. Discussion sur mes intérêts hors du travail et mes passions. Discussion sur les projets potentiels futurs pour l'apprentissage. Pouvoir fixer une réunion en personne avant de commencer aurait été utile. Une organisation externe s'occupe de l'embauche des employés a mi-temps et stagiaires ce qui a été une expérience très négative.