Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Field Advantage

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Field Advantage | Empleos en Field Advantage | Sueldos en Field Advantage | Prestaciones en Field Advantage
      Entrevistas en Field AdvantageEntrevistas para el cargo de Contractor en Field AdvantageEntrevista en Field Advantage


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Contractor

      4 mar 2016
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 días. Acudí a una entrevista en Field Advantage

      Entrevista

      Applied to their website after seeing an ad on a job board. Received a call from Minnesota (218 area code) from a representative that was working from home screening applications. She told me she the company started and basically how the scheduling system works. She the asked of I was okay with that. After I agreed to everything she told me she would enter me into their system and I would get a series of emails explaining the contrcat book, scheduling system, and a checklist of info I'd need. Basically you enter your availability in this schedule, and if a client calls for service the company checks availability of local Tech's and sends the service call out to the tech.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      They asked if all the information they gave me would suit me for what I'm looking for.
      Responder pregunta