Ho mandato il cv per questa posizione, ho ricevuto una chiamata dalla talent acquisition dopo 4 giorni per fissare il colloquio. Abbiamo fissato il colloquio dopo che telefonicamente mi aveva già fatto qualche domanda di carattere generale

Il processo di selezione prevede inizialmente un primo contatto telefonico con HR, durante il quale vengono poste alcune domande conoscitive, ad esempio sul tuo percorso di studi e sulle tue esperienze. Successivamente si svolge un colloquio su Teams sempre con HR, più approfondito, in cui vengono valutate in particolare la motivazione verso il ruolo e l’interesse per l’azienda. Infine, è previsto un ultimo colloquio con il Team Leader, generalmente più tecnico e situazionale, focalizzato sulle competenze richieste dal ruolo e su esempi pratici legati al lavoro sul campo.