Foi feita uma entrevista inicial com o setor de RH. Posteriormente foi feita uma prova de conhecimentos específicos sobre T.I. e em seguida entrevista com os gestores responsáveis pelo suporte técnico.

Processo de conversa para conhecer a pessoa, bate papo amigável e tranquilo, explica sobre oque a empresa se trata, como trabalham, e depois entram em contato sobre o retorno se foi contratado