Il s’agit d’un Entretien avec les managers directement, trois personnes étaient présentes. il n’y a pas de processus avec les ressources humaines. L’entretien débute par une présentation de soi-même puis une présentation des trois interlocuteurs, des missions qui seronts confiées, des avantages offerts dans l’entreprise

Un seul entretien technique pas difficile ca concentre sur la capacité à simplifier les choses puis un entretien rh. C’était constructif et la communication était fluide Pas de stress et de pression on te met à l’aise