Le processus d'entretien chez extia était très bien avec un trois étapes 1 . Entretien avec un ingénieur d'affaires 2. Entretien avec un consultant de meme metier pour l'evaluation compétences 3 . Entretien RH

Entretien fait avec la RH, plusieurs questions pour mieux nous connaitre et présenter l'entreprise. Rapidité du processus et bons échanges. 2 entretiens en tout avant d'avoir le mot final. Possible de négocier