entretient rh classique, se presenter, parcours scolaire et experiences, qualités et defauts, echecs et reussites. puis cas pratique costaux, à partir de registres comptables, faire le compte de resultat, le bilan et les flux de tresorerie en 1h. Je n'ai pas été assez rapide alors je n'ai pas eu le dernier entretient avec le responsable m&a.