Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Equisoft

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Equisoft | Empleos en Equisoft | Sueldos en Equisoft | Prestaciones en Equisoft
      Entrevistas en EquisoftEntrevistas para el cargo de .NET Developer (Junior/Intermediate) en EquisoftEntrevista en Equisoft


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para .NET Developer (Junior/Intermediate)

      11 jun 2018
      Empleado anónimo
      Montreal, QC
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Equisoft (Montreal, QC) en jul 2017

      Entrevista

      It's a two-step process. The first is the interview proper, where you'll get asked questions by two team leads. They will test both your technical and "soft" skills. The second is meeting with an exec. I met with the senior director of technology and innovation. At this point, you're pretty much guaranteed to have the job, but it's here that you'll negotiate your salary.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Most technical questions will be about asynchronicity, particularly in .NET. Dependency injection is also very important. Others will be more of a background check, e.g. what work methodologies you used, which design patterns, which technologies, etc. I would not worry too much about the technologies they use for organization (e.g. JIRA, git) as all of this is taken care of during the on-boarding process.
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      If you think you will not be done with some work, even if you said you would be done the same day, and absolutely need to finish the work from home, what do you do?
      1 respuesta
      3