Es waren 2 Gesprächspartner, eine Person von der Personalabteilung und der Abteilungsleiter. Es wurde nach dem Umgang mit Stress gefragt. Es kamen Fragen zur persönlichen Arbeitsweise und Selbstorganisation, sowie inhaltliche Fragen.

Das Vorstellungsgespräch fand mit drei Gesprächspartner:innen statt. Die Fragen kamen in sehr schneller Abfolge, sodass wenig Raum für Austausch entstand und das Gespräch sich einseitig anfühlte. Eigene Fragen konnte ich erst ganz zum Schluss stellen.