Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Energy Ict

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Energy Ict | Empleos en Energy Ict | Sueldos en Energy Ict | Prestaciones en Energy Ict
      Entrevistas en Energy IctEntrevistas para el cargo de Presales Engineer en Energy IctEntrevista en Energy Ict


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Presales Engineer

      14 mar 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Kortrijk, West Flanders
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Energy Ict (Kortrijk, West Flanders) en ene 2014

      Entrevista

      Eerst een gesprek met de HR-dienst, daarna met de verantwoordelijke van sales & presales, V.D. Na met deze V.D. 2 uren te hebben samengezeten, mijn cv te hebben overlopen én verschillende vragen te hebben beantwoord, zei deze persoon dat het voor hem 'goed was', en dat ik mocht beginnen. Hij stelde me mijn collega's voor, toonde me waar ik zou zitten, en er was overleg wanneer ik zou beginnen. Toen zijn we iemand van HR gaan zoeken om het contract te regelen. (Maar weer volgens V.D. zouden mijn looneisen geen probleem zijn.) Gezien er die vrijdagavond niemand meer aanwezig was van HR, moest ik hen maandagochtend terug bellen. Die maandagochtend kreeg ik eerst niemand te pakken én was er uiteindelijk 'blijkbaar sprake van een misverstand'. Uiteindelijk hoorde ik dat ze besloten hadden niet met mij in zee te gaan. Gezien deze heel verrassende wending, wou ik graag wat meer uitleg, maar V.D. was niet beschikbaar voor enige verdere uitleg én ook de personeelsdienst kon me niet verder helpen. V.D. nam zijn GSM niet op, heeft nooit een voicemail of mail terug beantwoord, én nooit heeft iemand van hen (ook niet de personeelsdienst enige verantwoordelijkheid genomen). Hun enige uitleg was dat 'ik waarschijnlijk de dingen verkeerd geïnterpreteerd had.' Al bij al een hele negatieve en ontgoochelende ervaring dus. En blijkbaar een hele onvolwassen mentaliteit, zowel bij personeelsdienst én zeker bij V.D. de sales manager...

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Er werden niet echt vragen gesteld. Ik moest samen met hen mijn cv overlopen.
      Responder pregunta