Preguntas de entrevista para Emefarma Rio

Foi um processo seletivo rápido, apenas com uma entrevista com o RH e a gestão da área na mesma vídeo chamada. Me chamou atenção o comportamento dessas pessoas. Primeiro que a entrevista atrasou 30 minutos e a recrutadora demonstrou uma antipatia durante toda a conversa, virava os olhos, mexia no cabelo todo o tempo, claramente não queria estar ali. A gestão da área tinha uma hiperatividade tão grande que não deixava eu concluir um raciocínio. Foi um constrangimento, e olha que minhas experiências tinham tudo a ver com a vaga. Se na entrevista já era esse clima, imagina no dia a dia. Livramento.