Conversación inicial con recursos humanos y entrevistas con miembros del equipo donde iba a entrar. Finalmente entrevista con el ceo y visita a las oficinas. Entrevistas muy prácticas para ver si sabría hacer lo que hago ahora en el día a día y para ver si encajaba culturalmente.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pequeños ejercicios para ver si dominaba el lenguaje de programación requerido.