Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Elliptic

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Elliptic | Empleos en Elliptic | Sueldos en Elliptic | Prestaciones en Elliptic
      Entrevistas en EllipticEntrevistas para el cargo de People Operations en EllipticEntrevista en Elliptic


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para People Operations

      19 may 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Elliptic

      Entrevista

      I was invited to a 1st stage interview with the hiring manager. 10 minutes before the call I logged into the call only to see the link had expired. All communication had come through an automated alias with 'no reply' (this is important) so I didn't know the email alias to be able to reach the hiring manager to send a new link. After figuring out the alias, I managed to send an email to the hiring manager to request a new link. She then replied, 30 minutes into the interview slot, to say that she had emailed me to let me know they would have to reschedule. This is a complete lie as if I had received an email from them, their alias would be in my inbox somewhere. I have then followed up twice since then and been completely ghosted. This is such a poor candidate experience, it makes me glad I didn't join a company with such a terrible culture for treating potential candidates this way. Do better.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Who knows, they ghosted me
      Responder pregunta
      2