J'ai postulé en ligne sur Linkedin. Trois mois après la recruteuse me contacte pour donner plus de détails sur le poste et m'expliquer le processus de recrutement en 4 étapes : Entretien téléphonique avec la Talent acquisition manager + Directeur N+1 en présentiel + Directrice RH Group en visio + VP sales. Au troisième entretien, je n'ai plus eu aucune nouvelle : pas de feedback sur l'entretien et pas de réponse à mes e-mails et messages téléphoniques. J'ai trouvé ça plutôt cavalier et irrespectueux pour une société qui prétend que les gens sont une priorité.