Très enthousiaste au début de la procédure, puis manque de réactivité totale par la suite, sans pour autant donner une réponse favorable ou défavorable. Pas très motivant de rejoindre une équipe qui ne semble pas savoir ce qu'elle veut.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Egis Group (Montpellier) en oct 2025
Entrevista
RH qui ne répond pas malgré une promesse de retour, relancé 2 fois par téléphone puis par email sans succès. comportement qui n'est pas très professionnel. ne donne pas de retours.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
comment voyez vous votre futur dans notre société?
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Egis Group (París) en jul 2025
Entrevista
Arrivé à l'entretien, les questions posées par le RH sont 'démodées' et un peu à l'ancienne.
Au bout de 20 minutes, nous nous rendons compte que nous ne parlions pas du poste auquel j'ai postulé.
De plus les salaires sont très faibles: moins de 60K pour un candidat avec 14 ans d'expérience dans des grands groupes internationaux
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Expliquez-moi pourquoi vous serez un bon candidate pr le poste de Chef de projet logiciel
Un entretien en présentiel dans les bureaux à Lyon en présence des managers. Echange avec les RH pour les modalités administratif après validation du candidat par les manager. appel de confirmation si un accord est trouver entre les parties prenante.