Processo seletivo basico. A gerencia vem de outro lugar, fez a seleçao em um escritorio fedendo a tinta, com pedreiros trabalhando. O treinamento é muito basico realizado atraves de video conferencia.

Indicativos de desempenho, entrevista com GV e alinhamento e leitura de metas pessoais e do escritório. Precisa ser ágil e saber lidar com atendimento, venda, pós venda, ligações e gestão de equipe.