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      Entrevista para Ingénieur chercheur

      23 dic 2024
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en EDF

      Entrevista

      4-5 entretiens, suivant cet ordre : 1. Entretien RH /Manager 2. Entretien adjoint du N+2 3. Entretien N+2 4. Entretien RH/Futur Manager 5. Test puis Entretien de personnalité Le nombre d'entretiens peut varier selon ton ancienneté. En gros les entretiens se basent beaucoup sur ton profil + motivation à rejoindre la culture d'EDF + esprit R&D

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Pourquoi EDF ? 3 qualités 3 défauts ? C'est quoi les qualités clés d'un chercheur
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Ingénieur chercheur en EDF

      Entrevista para Ingénieur chercheur

      16 oct 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      París
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en EDF (París)

      Entrevista

      L’entretien était très fluide et les questions posées assez claires. Les interlocuteurs étaient chaleureux et le processus simple. En préparation pour l’entretien, il était utile de s’informer sur le groupe EDF de façon générale et de noter les chiffres clés en lien avec son activité, sa performance et ses actions.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Quelles sont les missions clés du groupe EDF?
      Responder pregunta

      Entrevista para Ingénieur - Chercheur

      8 may 2026
      Empleado anónimo
      Palaiseau
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en EDF (Palaiseau) en feb 2023

      Entrevista

      4 étapes: entretien téléphonique/visio avec un prestataire externe pour un test de personnalité, puis entretien métier avec le manager direct, puis entretien technique avec les équipes, et enfin un entretien RH.