L'accueil. La présentation du candidat. La présentation de l'entreprise et du poste proposé La discussion autour de l'expérience du candidat. La conclusion et la fin. 1. Accueillez votre candidat ! 2. L’enquête CV, c’est quoi ? 3. Déterminer les motivations du candidat 4. Informer sur l’entreprise et le poste 5. Échanger sur les convergences et divergences d’opinions 6. Vérifier les points non vérifiés 7. Laisser le candidat s’exprimer 8. Conclure l’entretien de recrutement