Il primo contatto è stato telefonicamente con Giulia (HR di E.M.M.) che mi ha spiegato la posizione ed i vari step di colloquio successivi. I step consistono di un colloquio conoscitivo con l’HR ed un colloquio tecnico con i manager dell’azienda. Se entrambi hanno avuto esito positivo, arriva la proposta contrattuale. Giulia ed i suoi colleghi sono stati gentilissimi e vicini alle mie esigenze.