Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Duraflame

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Duraflame | Empleos en Duraflame | Sueldos en Duraflame | Prestaciones en Duraflame
      Entrevistas en DuraflameEntrevistas para el cargo de IT Manager en DuraflameEntrevista en Duraflame


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para IT Manager

      1 ago 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Henderson, NV
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Duraflame (Henderson, NV) en jun 2023

      Entrevista

      Step 1: video interview Step 2: in-person interview. One of the people is a very challenging personality and asked misleading and difficult questions. He was rude and condescending, and he openly questioned my abilities. Admitted that he does not ever give positive feedback . He also admitted towards the end that he purposefully did not answer one of the questions I asked about the company and its future. Also, although the position was advertised as an IT Manager position, they are more accurately seeking an advanced help desk technician rather than a technology leader.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Interview is mostly technical questions, Director wanted detailed step-by-step details of how to accomplish certain tasks even though he did not ask a technical question or phrase it in that way.
      Responder pregunta