Un premier entretien avec des membres de l'équipe tech (plus orienté parcours, centre d'interêts, "RH") Un deuxième entretien Tech, avec des questions techniques, et des exercices en mode "whiteboard" + system design Dernier entretien avec un des Co-Fondateurs, pour évaluer le fit avec les valeurs de l'entreprise Chaque étape peut être éliminatoire