Passei por um processo seletivo na Docket que durou quase três meses, com a promessa de ser algo rápido e estruturado, com início previsto para mês seguinte da abordagem. Infelizmente, o que encontrei foi uma condução extremamente desorganizada e desrespeitosa. A comunicação foi falha durante todo o processo: ausência de prazos claros, sumiços frequentes e nenhum feedback concreto. Após chegar à segunda etapa, fui completamente ignorada — sem retorno, sem posicionamento e sequer uma resposta sobre o status da vaga. É decepcionante ver uma empresa que se posiciona como moderna e inovadora tratar candidatos com tanta negligência. Respeito e transparência deveriam ser pilares básicos em qualquer processo seletivo — especialmente em empresas que valorizam tecnologia e pessoas.

No total, após o envio do currículo e a sua respectiva aprovação, o processo foi composto por 4 entrevistas. Uma com o RH, uma com o Gestor, outra com a área e a última com o comercial.