La primera entrevista del proceso de selección fue con recursos humanos y luego, la segunda entrevista del proceso de selección fue una charla técnica con una persona dentro de la empresa.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Todas las preguntas incluidas en la llamada de entrevista técnica una vez que recibí la invitación en el google calendar para la entrevista que tuve fueron las culturales, y algunas preguntas sobre arquitectura de software
Excelente, preguntas y respuestas con la chica que hizo la entrevista muy piola y generalmente muy cordial y servicial se centran en la persona y el crecimiento de la misma , ofrecen 2 alternativas freelance y relacion de dependencia