un entretien facile et rapide. un premier entretien téléphonique suivi par deux entretiens en entreprise. le premier avec l’équipe technique et le second l’équipe de direction. un processus fluide et simple. la rencontre avec l’ensemble des membres de l'entreprise durant le processus de recrutement, m'a mis plus alaise en discutant avec mes futurs collègues.

Rencontre de la direction et d'un salarié occupant le même poste ou similaire. Questions habituelles lors d'un entretien. Présentation de nos expériences et ce qu'elles nous ont apportés et ce que nous pourrons apporter à l'entreprise