A entrevista ocorreu de forma tranquila e organizada. Foram feitas perguntas pertinentes ao cargo, principalmente relacionadas ao atendimento ao cliente e à maneira como eu agiria em determinadas situações do dia a dia profissional. A entrevistadora apresentou exemplos de possíveis cenários e perguntou como eu lidaria com cada situação, avaliando minha postura, comunicação e capacidade de resolução de problemas. Também foram abordadas questões sobre convivência em um ambiente diverso, com pessoas de diferentes perfis e orientações, buscando entender como me sinto e como lido com a diversidade no ambiente de trabalho. Além disso, perguntou como eu lido com autoridade, feedbacks e orientações de superiores dentro da empresa. No geral, a entrevista teve um tom respeitoso e profissional, permitindo que eu explicasse minhas experiências, meu comportamento em equipe e minha forma de atuação no ambiente de trabalho.