L'entretien a commencé par un accueil, par la suite le recruteur pose ensuite une série de questions pour évaluer les compétences, les qualifications et l'expérience du candidat, Le recruteur peut donner des informations supplémentaires sur l'entreprise, sa culture, ses valeurs et les avantages associés au poste.

Proximité 0, Pas de missions, Inter-contrat et au bout de de quelque semaines arrêt de contrat de travail sans aucune explication claire, malheureuseument de temps perdus avec cette entreprise, Je deconseille grave, perdez pas votre temps.