Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Devoteam (Luxemburgo)
Entrevista
Personnel reactive, a été honnete est donné des reponses claires tout au long de l'entretien. A expliqué les attentes du poste, les competences recherchés et a parlé aussi sûr la mission de la compagnie.
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Devoteam (Lyon)
Entrevista
3 entretiens sont nécessaires pour avoir une proposition d'embauche
- Un entretien RH : Comprendre nos attentes
- Un entretien / mise en contexte pour mesure nos compétences
- Un entretien avec un manager
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quel est l'élément le plus important dans un planning
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Devoteam
Entrevista
Un 1er entretien avec la rh qui dure plus d'une heure. Elle écoute attentivement votre parcours et pose des questions pertinentes.
2ème entretien avec le business manager qui n'a pas le temps de vous écouter, il ne s'intéresse pas à ce que vous avez fait.
Et puis aucune nouvelle, même après des relances.
Manque de professionnalisme !
Prise de contact via LinkedIn, échange informel puis échange par téléphone.
Partage d'informations puis organisation d'un entretien en présentiel.
Partage commun sur les missions du poste, description détaillée de l'entreprise